Što učiniti ako ljudi pričaju o vama iza vaših leđa

Sitnost i drama čini se stalnim su dijelom ljudskog iskustva.

Čovjek bi pomislio da će ljudi vremenom prolaziti, a mi imamo životne obaveze za navigaciju, ostavljati dramu i tračeve na školskom igralištu.

Nažalost, neki ljudi nikad ne odrastu i dalje šire glasine i razgovaraju o drugim ljudima iza njihovih leđa i u odrasloj dobi.





Tračevi o glasinama mogu biti destruktivni, negativno utjecati na samopoštovanje osobe i uzrokovati neželjene probleme u njenom životu.

Ovaj će vam članak objasniti kako postupati s osobom koja vam govori iza leđa.



Pristup koji ćete zauzeti uvelike će ovisiti o tome gdje se događa - vašem ličnom ili profesionalnom životu.

Ali, prije nego što išta učinite u vezi sa šuškarom, treba poduzeti jedan važan korak.

Razmislite je li vaš izvor informacija pouzdan ili nije.

Ljudi ponekad mogu biti prilično podmukli. Napokon, ne izdaje vas neko ko vas otvoreno ne voli, već ljudi koji su vam bliski i za koje možda mislite da su na vašoj strani.



Prva osoba koju biste trebali ispitati je ona koja vam je rekla da vam se govori iza leđa.

Ta osoba može imati skrivene motive zbog kojih pokušava da poremeti vaše odnose s drugim ljudima ili vam uđe u glavu.

Manipulativnoj osobi je prilično lako stvoriti sliku o sebi kao pouzdanom.

Napokon, upravo su vam rekli o ovoj drugoj osobi koja vam govori iza leđa! Naravno da su pouzdani! Upravo su vam dali te dragocjene informacije, zar ne?

Zato uzmite u obzir izvor informacija. Postavite si sljedeća pitanja.

1. Da li se davanje ovih informacija podudara s vrstom osobe koja daje podatke?

Na svijetu postoje brojne vrste ljudi s različitim idejama i perspektivama o tome kako komuniciraju s drugima.

Neke ljude ne bi uhvatili mrtve u širenju glasina, drugi možda ne bi htjeli ni razgovarati s ljudima na bilo kakav način, a drugi možda neprestano traže sljedeću osobu zbog koje bi se prljavština pokrenula i pokrenula neku dramu.

2. Koji su motivi koji stoje iza postupaka davaoca informacija?

Zašto vam daju ove informacije? Imaju li direktnu korist ako vam daju ove informacije i siju nepovjerenje?

Skriveni motivi mogu se kretati od puke želje za pokretanjem drame radi zabave, pokušaja miješanja u prijateljstvo ili vezu da bi se raskinuli, utjecaja na radno okruženje i tjeranja osobe u drugom smjeru.

3. Koje su njihove daljnje akcije?

Osoba koja ima skriveni motiv imat će dugoročni plan koji pokušava postići.

Njihovi motivi u početku možda nisu jasni i očigledni, ali ako obratite pažnju na njihove postupke u danima koji slijede nakon ispuštanja tih informacija, oni će ih možda dati.

Osoba koja se želi iznenada više družiti ili govori o otvorenoj poziciji na poslu, možda pokušava utjecati na vas dalje od smjera u kojem ne želi da idete.

Pažljivo razmotrite izvor informacija. Jesu li pouzdani? Jesu li to tip osobe koja bi se uopće bavila ovakvim ponašanjem?

Ako se izvor informacija prebroji, možete početi razmišljati kako se nositi s izvorom ogovaranja.

Suočavanje s tračevima na radnom mjestu

Osoba obično ne bira ko će provoditi vrijeme na radnom mjestu.

Većinu vremena završit ćete s raznim ljudima s različitim životnim perspektivama, od kojih će neki biti kreteni.

Način rukovanja glasinama na radnom mjestu zaista ovisi o težini glasina koje se šire, koju dokumentaciju možete sakupiti, kompetenciji uprave i ljudskih resursa i onome što biste dugoročno mogli žrtvovati.

1. Razmotrite ozbiljnost glasina.

Jesu li ozbiljne? Ili su to nešto što se može zanemariti i odbaciti u stranu?

Da li vam zvuči kao da su informacije koje su vam se vratile zlonamerne ili dolaze iz mjesta pogrešne komunikacije?

Ako se čini da je došlo do pogrešne komunikacije, to je vjerojatno nešto što se može riješiti razgovorom s uključenim ljudima.

inspirativne pjesme o gubitku voljene osobe

Ako su glasine zlonamjerne ili štetne, vjerojatno ćete ih morati riješiti s upravom i HR-om.

2. Prikupite sve dokaze koje možete prije nego što odete kod uprave.

Postoji li bilo kakav trag na papiru ili dokaz koji se može koristiti za potkrepljivanje vaše tvrdnje?

Vjerovatno ćete trebati dati imena svima za koje smatrate da su uključeni u upravu kako bi mogli sami obaviti svoje intervjue i saznati što se događa.

Možda će vam se i svidjeti (članak se nastavlja u nastavku):

3. Dokumentirajte sve dokaze koje imate.

Napravite kopiju za sebe u slučaju da stvari krenu loše ili vam se uzvrate.

U poštenom i pravednom svijetu mogli biste odnijeti zahtjev i dokaze na upravljanje i riješiti svoju situaciju, ali ne živimo u poštenom i pravednom svijetu .

Ponekad će se uprava ponašati protiv vas zbog prigovora. Ponekad će vas pokušati degradirati, skratiti vam sate ili pritisnuti da prestanete. Ponekad će u potpunosti odbaciti žalbu kao sitnu i ne vrijedi vremena ili truda.

Stvarnost je takva zauzimajući se za sebe na radnom mjestu mogu na kraju dobiti otkaz ili osvetu. Ako se to dogodi, morat ćete imati na raspolaganju bilo koji dokaz koji ćete možda morati odnijeti advokatu.

Poslodavac je nezakonito raditi ove stvari, ali to ih sigurno ne sprječava u pokušaju.

Većina kompanija imat će vlastite smjernice i istražne procese za postupanje s tvrdnjama o uznemiravanju, što je širenje glasina.

Vjerojatno će se razlikovati ovisno o veličini tvrtke i njihovom upravljanju. Ono što vrijedi za sve kompanije je da vam se ne bi trebalo osvetiti. U tom ćete trenutku htjeti prestati razgovarati s tvrtkom o tome i obratiti se advokatu.

Suočavanje s tračevima u vašem ličnom životu

Baviti se dramom i ljudima koji šire glasine u vašem ličnom životu sasvim je druga stvar.

Sve se svodi na to kakav ste odnos s osobom koja širi glasine i kakva je osoba.

kako se ponašati sa prijatnom devojkom

Neki ljudi uspijevaju u stvaranju drame. Suočavanje s tom vrstom osobe rijetko pomaže jer će se oni samo lagati oko problema.

Takav tip osobe obično se poklanja prilično brzo onim što vam kažu.

O čemu vam osoba govori? Ogovaraju li vam svoje prijatelje i porodicu?

Ako to učine, u velikoj mjeri možete garantirati da će oni drugima govoriti iza vas iza vaših leđa.

Morat ćete sami odlučiti što će to značiti za vas i odnos koji dijelite s tom osobom.

Postoje zaista dva različita načina na koja možete pristupiti ovom scenariju.

Čak i ako ovu osobu suočite s čvrstim dokazima, ona vjerojatno neće promijeniti svoje osnovno ponašanje, što znači da joj nikada nećete moći povjeriti ništa važno.

Mogu li se ljudi promijeniti? Naravno. Apsolutno mogu - ali većina to ne čini jer je promjena teška ili im jednostavno nije dovoljno stalo da pokušaju.

Svakako se suočite s osobom i pokušajte potražiti rješenje ako želite spasiti prijateljstvo ili vezu, ali održavajte realna očekivanja koliko će to biti uspješno.

Jednostavno rečeno, malo je razloga da svoje dragocjeno vrijeme ili emocionalnu energiju trošite na ljude za koje znate da im ne možete vjerovati.

Prva opcija je da tu osobu izbacite iz svog života.

Ali možda to nije opcija koja će vam uspjeti. Možda je ta osoba rođak ili prijatelj nekoga ko je povezan s vama i ne možete je jednostavno izrezati iz svog života.

U tom scenariju možete nazvati koliko informacija dijelite s osobom i usvojiti ' Gray Rock ”Metoda.

Ljudi koji šire glasine i napreduju u drami, svojim postupcima obično traže neku vrstu uzbuđenja ili emocionalnog oslobađanja.

To im možete oduzeti tako što ćete postati siva stijena.

Odnosno, s tom osobom ne dijelite ništa zanimljivo, ništa uzbudljivo, ništa lično, ništa dublje od površnosti na površini, tako da ona nema razloga da vas zanima.

Ti si samo siva stijena, živiš dosadan i nezanimljiv život.

Osobu će obično privući neki drugi sjajni predmet i pomaknuti se u tom smjeru, dalje od vas i vašeg prostora.

Da li da se suprotstavim osobi koja širi glasine?

Postoji puno retorike o tome da se zauzmete za sebe i pobrinite se da se vaš glas čuje, što je važna poruka.

Međutim, to nije uvijek prava poruka.

Postoje neke situacije u kojima jednostavno ne možete pobijediti, a sve što ćete učiniti je da vas puno košta.

Recimo da se suprotstavite osobi za koju ste mislili da je prijatelj i za koju mislite da širi glasine o vama, ali ona je vješt lažov i manipulator.

Možda ćete se naći sami ako imaju sposobnost da okrenu vaše prijatelje i porodicu protiv vas.

Ako nemate nikakve dokaze koji potkrepljuju vašu tvrdnju, to se može pretvoriti u njihovu riječ protiv vaše i vaša riječ možda neće pobijediti.

Sukob vas može koštati prijatelja koji nisu dovoljno pametni da biste prozreli laži te osobe.

Ponekad se zauzimati za sebe je znati kada se tiho odmaknuti od nečega što vam više ne služi.

A osoba koja namjerno širi glasine o vama iza vaših leđa, za početak najvjerojatnije nije baš dobra osoba.

Pristojni ljudi ne šire zlonamjerne glasine o drugim ljudima iza svojih leđa.

Ako se odlučite suočiti s tom osobom, prikupite sve dokaze koje možete, poput kopija dnevnika razgovora ako slučajno postoje.

Ako znate da osoba širi glasine, možete se i suočiti s njom samo da biste vidjeli šta će reći, hoće li priznati svoje postupke ili se jednostavno pokušati izmaknuti, što je dobra mjera njihovog karaktera.

Morat ćete odlučiti koji je najbolji pristup za vas i vaš život, bilo da je to otvoreno sučeljavanje ili samo tiho odstupanje kako biste sačuvali svoj mir.